Liderança feminina impulsiona inovação e fortalece ambiente colaborativo na companhia

Neste mês da mulher, a reflexão sobre a presença feminina em posições de liderança no mercado de trabalho ganha ainda mais relevância. Apesar dos avanços conquistados nas últimas décadas, mulheres ainda enfrentam desafios estruturais e culturais para alcançar cargos de gestão.

Historicamente, posições de liderança foram associadas a características consideradas essencialmente masculinas. Esse contexto, moldado ao longo dos anos por um mercado predominantemente masculino, ainda influencia a percepção sobre quem deve ocupar posições de poder. No entanto, esse cenário vem se transformando gradualmente à medida que as mulheres conquistam novos espaços e contribuem com diferentes perspectivas na tomada de decisão.

Além das barreiras culturais, outros fatores também impactam a trajetória profissional feminina, como os desafios relacionados à maternidade, à dupla jornada de trabalho, às responsabilidades familiares e à necessidade de maior flexibilidade no ambiente corporativo. Mesmo diante dessas dificuldades, a presença feminina na liderança tem demonstrado impactos positivos significativos dentro das organizações.

Na Cetrel, empresa referência do setor ambiental, por exemplo, em torno de 40% das posições de liderança são ocupadas por mulheres, o que fortalece a diversidade dentro da companhia. Esse cenário contribui para um ambiente mais colaborativo, com visões complementares e mais abrangentes para a solução de desafios e para a promoção da inovação.

Time feminino do escritório da Cetrel em São Paulo

A liderança feminina também tem papel importante na construção de um ambiente de trabalho mais acolhedor e atento às pessoas. Esse perfil de gestão favorece a percepção de valorização entre os colaboradores e fortalece o engajamento das equipes, refletindo diretamente na qualidade das entregas e nos resultados da empresa.

“A presença da liderança feminina no ambiente de trabalho da Cetrel contribui para a certeza de que o crescimento na empresa está acessível a todos que se dediquem, independentemente de gênero. Isso contribui para a motivação, engajamento e retenção de pessoas”, declara Maria Amélia Lopes, diretora de economia circular da empresa, que iniciou sua carreira há cerca de 20 anos na Solví (principal acionista da Cetrel), ainda como estagiária, em um período em que a presença feminina na área operacional era rara. Ao longo desse período, construiu sua carreira aproveitando oportunidades alinhadas aos valores da organização. 

Maria Amélia Lopes, diretora de economia circular da Cetrel

Para a executiva, programas internos de desenvolvimento tiveram papel importante nessa jornada. Iniciativas como programas de formação técnica e mentorias internas e externas contribuíram para o desenvolvimento de competências de gestão e para o fortalecimento da carreira profissional. Nos últimos anos, a diretora percebeu um aumento significativo na participação feminina nesses programas de capacitação, refletindo uma transformação no perfil do quadro de colaboradores. “Esse avanço com certeza trará grandes benefícios, considerando que a diversidade de gênero traz diferentes visões e formas de atuação para atingimento de resultados”, complementa Maria Amélia.

Neste Dia Internacional da Mulher, a experiência da Cetrel reforça a importância de promover ambientes corporativos cada vez mais diversos e inclusivos, onde diferentes talentos tenham espaço para se desenvolver e liderar a construção de soluções inovadoras para os desafios do futuro.

Sobre a Cetrel

A Cetrel iniciou suas operações em 1978, junto ao Polo Industrial de Camaçari (PIC), na Bahia.

Atualmente, atua em diversos estados brasileiros, oferecendo soluções ambientais em resposta a emergências, gerenciamento de fontes de contaminação e de áreas contaminadas, monitoramento ambiental, economia circular e água e efluentes, sempre utilizando a inovação e a tecnologia em prol da gestão ambiental.

O portfólio completo, a experiência, a qualidade técnica, o atendimento e a abrangência nacional tornam a Cetrel uma das maiores e mais completas provedoras nacionais de soluções ambientais e de emergência, sendo a parceira ideal das indústrias no atingimento de seus compromissos sustentáveis. Saiba mais sobre a Cetrel em: https://www.cetrel.com.br.